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青山纸业党委部署“133”党建工作机制建设实施方案

发布时间:2013-06-03     浏览量:745

  近日,青山纸业党委召开支部书记会议。会议安排部署了2012年度青山纸业中层领导考核管理方案及公司“133”党建工作机制建设实施方案。今年公司中层领导考核以年度业绩、履职能力和民主评议等三项考核指标为内容,按优秀、良好、合格、不合格四个等级进行考评,并进一步对往年的考核管理办法做了补充规定。会议提出几方面要求,一是要求公司各党支部要充分认识推进“133机制建设的重要意义,深刻理解推进“133”机制建设的基本内涵;二是要求公司各党支部结合本单位(部门)实际,认真制定“133机制实施方案,按照“133机制建设具体措施,保证“133”机制层层落实推进,以进一步加强和改进企业党建工作,推动企业发展;三是公司各党支部要做好员工的宣传发动工作,公司中层领导年度考核要本着负责任的态度,对每一位被考核者要客观、公正地进行测评;四是为保证公司“133”机制建设实施,公司各党支部要加强组织领导,全面落实、措施到位,务求实效。

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